培训咨询外包：是相对于传统的培训来说，是指力援人力作为外部顾问介入企业内部，通过“训前的调研、系统的培训、训后的跟踪”三个步骤，针对性地深入企业内部进行培训，让企业的培训从福利式、理念式的培训，转变为业绩导向式培训，通过针对性的培训一步步帮助企业达到预期效果。
核心价值：为企业提供专业咨询解决培训方案和顾问式导入方案企业提供等服务，帮助企业提升组织绩效。
附加价值：在培训外包中，可以为企业提供培训前期调研、制定年度培训规划、人才盘点等服务。
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