HR喜欢的简历长这样，你知道吗？

在找工作的时候，有没有遇到这样的问题“简历投了之后就没有回复了”，那可能是因为你的简历没能被HR看中，在众多简历中没有抓住他的眼球，那么你知道HR或企业最喜欢什么样的简历吗？你可以尝试一些在简历中包含这些点，看看会不会更受欢迎呢？

第一点：展示你对于该职位的竞争力以及优势

这就要求我们不能一份简历走天下，要对不同岗位有不同的简历信息。所以求职前我们就应该明确自己的职业定位以及求职目标，同时对所求职的企业背景、工作内容、企业文化进行前期了解；在简历上突出写我们的教育背景、技能等，也可以刻意强调符合企业要求的个人优点、个人成就和个人能力等。

第二点：简洁、明了，用数据说话

明明一句话就可以解决的事情，你为什么要在简历上“大施文才”呢？HR每天都要查看大量简历，一般看到很多文字的简历，估计连看都不想看。

所以，你可以将简历试着去简化一下，主要重点突出符合企业的内容即可，这样可以让HR能够快速且清楚地了解你的资料；在表达你之前的工作经验和专业技能时，可以用数据表达，因为这样HR会最直接明了的了解你究竟做过什么，而且清晰的数据更加增加了你的简历的真实性。

第三点：简历重点突出近期的工作经验等

一个人的经历和经验是HR最关心的事情，如果一份工作真的是你理想中的工作，那你就要好好的制作你的简历。

如果你是应届毕业生，你的简历重点可以为个人专业技能、学历、社团经验以及在校期间参与的社会活动等；如果你是在职很久的人，那么你的简历重点可以为工作经验、个人优势、参加过的公司项目等。

第四点：对于未来职场的计划

个人的未来职业生涯规划与企业未来发展趋势是否相符，这是企业在招聘时最关心和重视的部分，因为在你面试的过程中，几乎每家企业都会问你相同的问题“你对未来的规划是什么？”，因此，如果你真的对该企业感兴趣，那么你就要好好的完善自己的未来职业规划了，尽量在简历上填写与该公司有关的职业规划。