面试如何留下好印象？掌握5个小技巧让HR主动向领导推荐你

由于面试的时间很短暂，所以在面试中外表的第一印象起着非常重要的作用。第一印象好的人往往会给HR传达很多积极的信号，更能够给HR留下深刻印象，从而让HR主动的在领导面前推荐你。那么怎样在面试时给HR留下好的第一印象，抓住机会呢？

面试如何留下好印象？掌握5个小技巧让HR主动向领导推荐你

一：“准备”二字掌握着重要的关键。

我们常说有备无患，事先做好充分的准备是面试成功的关键。那么具体要做哪些准备，我就简单说说面试准备中最重要的四个要点。

1. 预先调查

面试前要有针对性的调查你所想应聘的公司，尽可能的多了解公司的相关信息。当面试回答问题时，就能够胸有成竹地回答出相关信息。另外，这也能让HR看到你的诚意。

2. 评估招聘信息

尽可能的多了解招聘需求，公司对这个职位应聘人员的倾向性，以及哪些职位接受面试等等。如果可能的话，可以听取在你所希望求职的领域内，那些前辈们的意见。应该能得到关于那个领域的不同的想法和看法。

3.了解HR 的情况

一定要进行正确分析得知HR的名字，在面试前尽可能地了解学生一下HR的情况。通过自己事先做好的了解，可以粗略估计出HR是怎样发展的人。还可以充分了解HR的职业教育经历社会以及在公司中的职务。

4.勤做练习

这里所说的练习不是为了背诵事先写好的话术。所谓的面试练习是为了预测HR会问到什么样的问题，并能根据预测提前准备好给出答案的题材。通过大量的预测练习，可以使自己心中有货，即使遇到没有预测到的问题，也能够冷静地应对。

二：面试的五个关键技巧

做好充分的准备后，就要面临一个真正的面试了。正如我们上面所说，面试过程中是否能有好的结果，最初印象至关重要。所以企业实际进行面试中要注意这5点。

1. 严格守时

 面试期间不要来得太早，来得太早现场压抑气氛很可能会给你带来紧张.. 当然不会太晚，这让人力资源部觉得你没有足够的重视。 如果遇到突发情况肯定会迟到，也记得及时给HR沟通请假..

2.服装整洁大方

不要穿自己的风格去面试，穿着简单大方越好，如果一个企业可以穿就更好了。但有一点要注意的是，这身衣服，以适应和清洁。请勿用于商业，把错误的大小西装，或一件脏衬衫穿在身上。

3.精神抖擞

从一个人的精神面貌最能看出对于一个人的性格。很多大公司的HR在求职者离开后，会从其他社会工作管理人员我们那里，了解自己所有求职者在等待区等待时的状态。所以通过面试的那一天，当你从家中出门已经开始，一直到结束回家为止。都要进行全力以赴，不要松懈。

4.做事果断不犹豫

和HR见面时，主动站起来，伸出手去握手。这能够体现出求职者的礼貌和自信，同时也显示出自身干劲十足。为了给HR留下印象，握手时一定要捎带力量。

5.寻找共鸣

在面试中能够发现HR和自己的共同点非常重要。当然这并不是为了和HR成为朋友，而是知道共同点后，根据共同点去展开话题，从而产生共鸣，这会起到非常好的效果。比如HR和你的毕业学校相同的话，不要犹豫，直接以此为话题进行展开。

给HR良好的最后印象，其实和第一印象同等重要。面试结束后记得给HR发一封感谢的邮件，内容要夹杂着面试中说过的话题。一来可以让HR再次加深对你的印象，二来可以从侧面告诉HR自己很认真地记下来他说的话。通过这些，可以给HR留下“真心希望加入公司”的强烈印象。